Objectif de la formation
- Acquérir et comprendre les bases de la règlementation en matière de sécurité.
- Connaitre la législation, les normes et règlementations applicables à l’activité de l’entreprise concernée.
- Acquérir les outils pour mener à bien la prévention des risques au travail.
- Anticiper les changements.
- Prise en compte des effets sur la notoriété de l’entreprise.
Formation en présentiel
Prérequis
Etre âgé de 18 ans.
Modalités d'accès et contacts
Formation en présentiel
Date limite d’inscription : 6 jours avant la date de démarrage de la formation.
Effectif minimum requis pour l’ouverture du stage : 6 personnes
Effectif maximum : 12 personnes
Département Corse du Sud
04.95.23.75.50 / 04 95 23 53 21
formation@cma.corsica
Département Haute Corse
04 95 32 83 58
Durée de la formation
2 jours / 14 heures
Lieux de formation
Ajaccio et Bastia
Modalités d'évaluation
Cas pratiques et évaluation des connaissances
Accessibilités
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Retrouver toutes nos informations sur la page dédiée ou contacter notre référent handicap au 04.95.23.53.14
Tarifs
sur devis détaillé dans la convention
Demande d'informations
Vous souhaitez plus d’informations cette formation ? ou tout simplement vous inscrire ?
Laissez-nous vos coordonnées, notre service formation vous contactera dans les plus brefs délais.
Les prochaines dates de formation
- dates à venir
Le guide de la formation continue
Public visé
Gérants, responsables délégataires et délégants, délégués du personnel, membres du CHSC, délégués prévention, salariés
Modalités d’organisation pédagogiques
Animation groupe active et participative.
Les apports théoriques seront réalisés par un formateur agrée (ingénieur en prévention et en évaluation des risques professionnels)
Cas pratiques
Outils pédagogiques adaptés aux situations.
Moyens techniques
Vidéoprojecteur
Tableau
Livret stagiaire
Contenu détaillé de la Formation
Jour 1 - 7 heures
Les obligations légales
Les textes de loi et jurisprudences : explications
Les obligations légales en matière de sécurité et santé au travail
Rôle et responsabilité de l’employeur et des salariés ou de son (ou ses) représentant(s)
la démarche de prévention et sécurité au travail
L’évaluation des risques professionnels
La notion d’unité de travail. De l’identification à la gestion des risques inhérents à l’entreprise. Planification des actions correctives et observations des
effets.
Les méthodes d’analyse des AT/MP et l’élaboration des plans d’actions avec si possible étude de cas in situ.
La faute inexcusable de l’employeur
L’obligation de sécurité au travail
Les causes de la faute inexcusable
Les effets de la faute inexcusable de l’employeur et/ou du salarié
La délégation de pouvoir
La notion juridique de la délégation de pouvoir
Les effets de la délégation de pouvoir
Jour 2 - 7 heures
Appropriation de la démarche
Collège « encadrants »
Cohérence des objectifs
Modalités des responsabilités
Collège « travailleurs salariés »
Les dispositifs de consultation. Modalités et mise en place d’outils – définition de l’espace de dialogue social
Le Registre d’Evalution des Risques Professionnels
Connaitre les caractéristiques, avantages et bénéfices de la démarche.
Comprendre les objectifs du Document Unique. Quel contenu lui donner ? Comment le rédiger et le présenter ?
Etude de cas pratiques élaborés en fonction des situations et des retours d’expérience des apprenants.
Programme d’actions
Etude des situations, simulations des « possibles » à engager, à réaliser
Formation pratique : identification des risques – comment interpréter le document unique – les consignes